In der operanten Konditionierung ist ein Zeitplan mit variablem Intervall ein Verstärkungsplan, bei dem eine Antwort nach Ablauf einer unvorhersehbaren Zeitspanne belohnt wird. Dieser Zeitplan erzeugt eine langsame, stetige Reaktionsrate.
Wie Sie sich wahrscheinlich erinnern, kann die operante Konditionierung durch Verstärkung und Bestrafung entweder das Verhalten verstärken oder abschwächen.
Dieser Lernprozess beinhaltet die Bildung einer Assoziation mit dem Verhalten und den Konsequenzen dieser Handlung.
Dem Psychologen BF Skinner wird die Einführung des Konzepts der operanten Konditionierung zugeschrieben. Er beobachtete, dass Verstärkung genutzt werden könnte, um ein Verhalten zu verstärken, und Strafe könnte verwendet werden, um das Verhalten zu schwächen. Er bemerkte auch, dass die Rate, mit der ein Verhalten verstärkt wurde, sowohl die Stärke als auch die Häufigkeit der Reaktion beeinflusste.
Wie funktioniert ein variabler Intervallplan?
Um zu verstehen, wie ein Zeitplan mit variablen Intervallen funktioniert, sollten wir uns zunächst den Begriff selbst genauer ansehen. Zeitplan bezieht sich auf die Rate der Bewehrung Lieferung, oder wie oft die Verstärkung gegeben ist. Die Variable gibt an, dass dieses Timing nicht konsistent ist und von Test zu Test variieren kann. Intervall bedeutet schließlich, dass die Zustellung über die Zeit gesteuert wird. Ein Zeitplan mit variablem Intervall bedeutet also, dass die Verstärkung in unterschiedlichen und unvorhersehbaren Zeitintervallen abgegeben wird.
Stellen Sie sich vor, Sie trainieren eine Taube, um nach einem Schlüssel zu picken, um ein Futterpellet zu erhalten. Sie setzen den Vogel auf einen Zeitplan mit variablem Intervall 30 (VI-30). Dies bedeutet, dass die Taube im Durchschnitt alle 30 Sekunden Verstärkung erhält. Es ist wichtig zu beachten, dass dies jedoch ein Durchschnitt ist. Manchmal könnte die Taube nach 10 Sekunden verstärkt sein; manchmal muss es vielleicht 45 Sekunden warten.
Der Schlüssel ist, dass das Timing nicht vorhersehbar ist.
Eigenschaften des Variablenintervallplans
- Sehr resistent gegen Aussterben
- Die Reaktionsgeschwindigkeit ist moderat, aber stetig
- Sehr minimale Pause nach Verstärkung
Beispiele für Zeitpläne mit variablen Intervallen
- Überprüfen Ihrer E-Mail: Normalerweise überprüfen Sie Ihre E-Mails zu zufälligen Zeiten im Laufe des Tages, anstatt jedes Mal zu überprüfen, wenn eine einzelne Nachricht zugestellt wird. Die Sache mit E-Mails ist, dass Sie in den meisten Fällen nie wissen, wann Sie eine Nachricht erhalten werden. Aus diesem Grund laufen E-Mails sporadisch zu völlig unvorhersehbaren Zeiten. Wenn Sie überprüfen und sehen, dass Sie eine Nachricht erhalten haben, fungiert sie als Bestätigung für die Überprüfung Ihrer E-Mails.
- Ihr Arbeitgeber überprüft Ihre Arbeit: Kommt Ihr Chef mehrmals im Laufe Ihres Tages zu Ihrem Büro, um Ihren Fortschritt zu überprüfen? Dies ist ein Beispiel für einen Zeitplan mit variablen Intervallen. Diese Eincheckvorgänge erfolgen zu unvorhersehbaren Zeiten, so dass Sie nie wissen, wann sie passieren könnten. Die Chancen stehen gut, dass Sie den ganzen Tag über ziemlich gleichmäßig arbeiten, da Sie sich nie ganz sicher sind, wann Ihr Chef vor Ort sein wird, und Sie wollen beschäftigt und produktiv erscheinen, wenn sie zufällig vorbeikommt. Unmittelbar nach einem dieser Check-Ins können Sie kurz pausieren und eine kurze Pause einlegen, bevor Sie Ihren Arbeitstempo wieder aufnehmen.
- Pop-Quizzes: Ihr Psychologielehrer kann regelmäßig Pop-Quiz-Tests durchführen, um Ihr Wissen zu testen und sicherzustellen, dass Sie im Unterricht aufpassen. Während diese Prüfungen mit einer gewissen Häufigkeit stattfinden, wissen Sie nie wirklich genau, wann er Ihnen ein Pop-Quiz geben könnte. In einer Woche kannst du zwei Quizspiele machen, aber dann zwei ganze Wochen ohne eine. Weil Sie nie wissen, wann Sie ein Pop-Quiz erhalten, werden Sie wahrscheinlich aufmerksam sein und in Ihrem Studium bleiben, um vorbereitet zu sein.