Die 12 Traditionen von AA und Al-Anon
In 12-stufigen Gruppen gibt es keine individuelle Autorität. Kein Mitglied "lenkt" oder "kontrolliert" die Aktionen der anderen Mitglieder der Gruppe.
Tradition 2. Für unseren Gruppenzweck gibt es nur eine ultimative Autorität - einen liebenden Gott, so wie er sich in unserem Gruppengewissen ausdrücken kann. Unsere Führer sind nur vertrauenswürdige Diener; sie regieren nicht.
Gruppenentscheidungen sind genau das, Gruppenentscheidungen.
Nach einer Erörterung aller Aspekte einer bestimmten Situation, einschließlich der Minderheitsmeinung , stimmt die Gruppe über das Thema ab, und es wird eine Einigung mit der Mehrheit der Stimmen erzielt. Diese Abstimmung wird als "Gruppengewissen" bezeichnet.
Jede Gruppe ist eine Gemeinschaft von Gleichgestellten. Unabhängig vom Hintergrund, der Ausbildung oder der Fachkompetenz eines einzelnen Mitglieds hat kein Mitglied Autorität über die Gruppe. Auf diese Weise erreicht die Gemeinschaft alle, die Trost suchen und die Atmosphäre eines Gefühls der Zugehörigkeit zu allen Mitgliedern schaffen.
Aber es gibt Führer ...
Diese Tradition wurde oft falsch zitiert als "wir haben keine Führer". Aber es stellt klar, dass jede Gruppe ihre Anführer hat, sie haben einfach keine Autorität über den Rest der Gruppe. Unabhängig davon, ob sie der Vertreter der Gruppe in dem Gebiet oder Distrikt oder der Sekretär oder Schatzmeister sind, wurden sie mit der Verantwortung betraut, der Gruppe zu dienen, keine Entscheidungen dafür zu treffen.
Gruppen haben natürlich auch andere "Führer". Es gibt diejenigen, die ihre Weisheit und Stärke in den Versammlungen teilen, die still von der Gruppe als "spirituelle Führer" anerkannt werden. Es gibt jene Mitglieder, die in den Prinzipien und Traditionen des Programms so gut begründet sind, an die sich die Gruppe wendet, wenn Fragen aufkommen, die mögliche Verstöße gegen diese Prinzipien und Traditionen betreffen.
Auch diese sind Führer, aber sie regieren auch nicht.
Hier sind die Geschichten von Besuchern dieser Seite, die ihre Erfahrungen mit der Tradition 2 geteilt haben:
Ein Gefühl der Zugehörigkeit
Bevor ich nach Al-Anon kam, hatte ich nie das Gefühl, zu irgendeiner Gruppe "gehört" zu haben. Egal welches Komitee, welcher Vorstand, welcher Lenkungsausschuss oder welche Gruppe ich auch immer war, ich hatte immer das Gefühl, dass alle anderen "dazugehörten", aber ich war irgendwie nur zu Besuch - oder sogar aufdringlich.
Um mein geringes Selbstwertgefühl zu kompensieren, habe ich normalerweise überkompensiert. Ich musste immer derjenige sein, der die meisten Tickets verkaufte, das meiste Geld sammelte, sich freiwillig meldete oder was auch immer.
Dies war meine Art zu versuchen, zu dem Punkt zu kommen, an dem meine Mitgliedschaft in der Gruppe "gerechtfertigt" war. So würde ich fühlen, dass ich wirklich ein Teil des Teams war. Aber es hat nie wirklich funktioniert.
In Al-Anon habe ich gelernt, dass das "Treffen" niemandem gehört, außer denen, die aufgetaucht sind und teilgenommen haben. Es gab niemanden, der Dinge "rannte". Niemand war "verantwortlich". Unsere Führer waren nur vertrauenswürdige Diener, sie regierten nicht.
Als ich immer wieder zu den verschiedenen Treffen zurückkehrte , entdeckte ich, dass Al-Anon wirklich meinte, was es sagte. Jedes Meeting, an dem ich je teilgenommen habe, war genauso "mein" Meeting wie es anyones war.
Es hat eine Weile gedauert, bis ich eingesunken bin, aber ich habe endlich das Gefühl der Zugehörigkeit bekommen und es hat sich in andere Bereiche meines Lebens übertragen. Ich weiß jetzt, dass ich nur ein Mitglied der Gruppe bin und auftauche und teilnehme. Ich bin genauso Teil der Gruppe wie der älteste "Oldtimer". Und meine Meinungen werden genauso berücksichtigt und sind genauso willkommen wie jeder in Gruppendiskussionen.
Wendy
Ein Gruppenbewusstsein als notwendig
Es war eines dieser denkwürdigen Treffen, zu denen wir manchmal eingeladen sind. In Australien melden sich die Menschen nicht freiwillig bei einem Treffen der Anonymen Alkoholiker , sondern werden namentlich genannt oder vom Vorsitzenden darauf hingewiesen.
Einige sagen einfach, dass sie sich mit ihrem Namen und der Tatsache, dass sie Alkoholiker sind, "identifizieren", aber die meisten kommen an die Front und versuchen mitzumachen.
Die Person auf dem Stuhl war ein australischer Typ, der hauptsächlich Männer anrief, nur um zu sprechen. Nachdem die ersten paar Männer gesprochen hatten, wurden die Frauen unruhig, nachdem die nächsten Männer gesprochen hatten, einige der Frauen wurden wirklich aufgeregt, und dann, nach ein paar mehr männlichen Rufen, explodierte eine der Frauen regelrecht.
Sie stand auf und rief: "Nein! Das ist es, du sexistisches Schwein! Sind wir unsichtbar? Nicht hörenswert?" Unser Vorsitzender sagte: "Schau, ich bin auf dem Stuhl und ich rufe an, wen auch immer ich bewegt habe, um zu holen und es ist nicht so, setz dich hin und respektiere das Treffen!"
Äh, oh! Nicht gerade das Richtige, um dieser feministischen ehemaligen Straßenkundin in Genesung zu sagen! In ihrem Zorn machte sie sich mit offenkundiger Mordabsichten auf den Weg zum Vorsitzenden! Andere jubelten oder johlten, als das Pandämonium ausbrach.
Ein alter Mann sprang auf, hob die Hände und rief "Group Conscience, Group Conscience ..." wie einen Gesang. Ein paar andere nahmen den Gesang auf und eine kurze Stille brach ein.
"Tradition zwei auf dem Banner dort zeigt an, dass ich ein Mitglied dieser Gruppe bin und jederzeit zu einem Group Conscience Meeting auffordern kann und ich rufe sofort nach einem!"
Die Frau wurde gefragt: "Bitte geben Sie uns Ihren Fall an". Sie tat. Sie sagte, dass Fairness erforderte, dass Rednerinnen sich mit Männern abwechseln, bis die Frauen alle die Chance hatten, entweder vorbeigehen oder zu sprechen.
Der Mann auf dem Stuhl wurde gebeten, seinen Fall zu erklären. Er sagte, dass er festgestellt habe, dass fünfmal mehr Männer im Raum seien als Frauen, und er dachte, dass es fair wäre, Frauen ein Fünftel der Zeit zu rufen.
Andere wurden nach weiteren Kommentaren gefragt. Es gab noch ein paar Frauen, die sich beleidigt fühlten und nur ein Freund des Vorsitzenden, der ihm zustimmte. Ein Moment der stillen Reflexion wurde gefordert, um unsere jeweiligen höheren Mächte zu bitten, uns bei der Abstimmung zu leiten, und dann wurden alle gebeten, ihre Augen zu schließen, mit Ausnahme der geschädigten Frau und des Vorsitzenden, die zusammen die erhobenen Hände für jede Methode zählen würden.
Die "Jungen-Mädchen" -Methode der Frau war offensichtlich überwältigend genehmigt und wir alle ließen uns für einen schönen zweiten Teil des Treffens nieder .
Es ist nicht das erste Mal, dass ich während eines Meetings ein "Gruppenbewusstsein" gesehen habe, aber es war das dramatischste.
Aussie Chuck