Wie Fixed-Reinforcement-Schedules das Verhalten beeinflussen
Bei der operanten Konditionierung ist ein Fixed-Ratio-Plan ein Verstärkungsplan, bei dem eine Antwort erst nach einer bestimmten Anzahl von Antworten verstärkt wird. Im Wesentlichen bietet das Thema eine festgelegte Anzahl von Antworten und der Trainer bietet eine Belohnung an. Ein Vorteil dieser Art von Zeitplan ist, dass er eine hohe, stetige Reaktionsrate mit nur einer kurzen Pause nach der Lieferung des Verstärkers erzeugt.
Wenn Sie sich erinnern, beinhaltet operante Konditionierung die Stärkung oder Abschwächung von Verhaltensweisen durch Belohnungen und Bestrafungen. Diese Art von assoziativem Lernen beinhaltet die Veränderung des Verhaltens auf der Grundlage der Konsequenzen dieses Verhaltens. Mit anderen Worten, wenn einem Verhalten eine wünschenswerte Konsequenz folgt, dann tritt dieses Verhalten in der Zukunft eher auf. Wenn dagegen auf eine Aktion eine unerwünschte Konsequenz folgt, wird die Aktion in Zukunft seltener stattfinden.
Der Behaviorist BF Skinner beobachtete, dass die Geschwindigkeit, mit der ein Verhalten verstärkt wurde, oder der Zeitplan der Verstärkung sich auf die Häufigkeit und Stärke der Reaktion auswirkte. Der Fixed-Ratio-Plan ist nur einer der Zeitpläne, die Skinner identifiziert hat.
Wie funktioniert der Fixed-Ratio-Zeitplan?
Der Zeitplan für die feste Ratio kann durch Betrachten des Begriffs selbst verstanden werden. Fixed bezieht sich auf die Lieferung von Prämien in einem einheitlichen Zeitplan.
Ratio bezieht sich auf die Anzahl der Antworten, die benötigt werden, um Verstärkung zu erhalten. Zum Beispiel könnte ein Plan mit festem Verhältnis eine Belohnung für jede fünfte Antwort liefern. Nachdem das Subjekt fünf Mal auf den Stimulus reagiert hat, wird eine Belohnung geliefert.
Stellen Sie sich vor, Sie trainieren eine Laborratte auf Knopfdruck, um ein Futterpellet zu erhalten.
Sie beschließen, die Ratte auf einen festen 15 (FR-15) Zeitplan zu setzen. Um das Futterpellet zu erhalten, muss die Ratte 15 Mal in die operante Antwort (Drücken des Knopfes) eingreifen, bevor sie das Futterpellet erhält. Der Zeitplan ist festgelegt, so dass die Ratte das Pellet immer dann erhalten wird, wenn es den Hebel drückt.
Merkmale des Fixed-Ratio-Zeitplans
Welchen Einfluss hat der Fixed-Ratio-Plan auf die Rücklaufquoten?
- Ergebnisse in hoher, stetiger Reaktion, bis die Verstärkung geliefert wird
- Am besten verwendet, wenn Sie ein neues Verhalten lernen
- Führt zu einer kurzen Reaktionspause nach der Verstärkung, aber die Reaktion wird schnell fortgesetzt
Typischerweise führt der FR-Zeitplan zu sehr hohen Antwortraten, die einem Burst-Pause-Burst-Muster folgen. Die Probanden werden mit einer hohen Rate antworten, bis die Verstärkung geliefert wird, und an diesem Punkt wird eine kurze Pause eingelegt. Die Antwort wird jedoch erneut mit hoher Geschwindigkeit fortgesetzt.
Einer der Vorteile eines Fixed-Ratio-Plans ist, dass er zu einer relativ hohen Reaktionsrate führt, obwohl es normalerweise eine kurze Pause nach der Belohnung gibt. Ein möglicher Nachteil besteht darin, dass die Versuchspersonen aufgrund einer so hohen Ansprechrate schnell erschöpft werden können oder dass sie gesättigt werden, nachdem eine Anzahl von Verstärkungen gegeben wurde.
Einige Beispiele für Fixed-Ratio-Schedules
- Fließbandarbeit: Arbeiter in einer Widgetfabrik werden für alle 15 Widgets bezahlt, die sie herstellen. Dies führt zu einer hohen Produktionsrate und die Arbeiter neigen dazu, wenige Pausen zu machen. Es kann jedoch zu Burnout- und minderwertiger Arbeit führen.
- Sammeln von Token in einem Videospiel: In vielen Videospielen musst du so viele Token, Objekte oder Punkte sammeln, um eine Art Belohnung zu erhalten.
- Verkaufsprovisionen: Ein Arbeiter verdient eine Provision für jeden dritten Verkauf, den er tätigt.
- Noten: Ein Kind erhält eine Belohnung, nachdem es bei seinen Hausaufgaben fünf A erhalten hat. Nach ihrem fünften A bei einer Hausaufgabe bekommt sie ein neues Spielzeug.
- Akkordarbeit: Jobs, die X Anzahl der Antworten benötigen, um eine Entschädigung zu erhalten. Zum Beispiel erhält ein Arbeiter X Dollar für jede 100 Umschläge, die er stopft, oder alle 100 Flyer, die er auf die Windschutzscheiben klebt.
- Farmarbeit: Farmarbeiter erhalten für jeden Obstkorb, den sie auswählen, X Dollar.
Ein Wort von
Ein Plan mit festem Verhältnis kann ein nützlicher Ansatz für bestimmte Situationen sein, die operante Konditionierung verwenden. Bei der Auswahl eines Zeitplans ist es jedoch wichtig, über Faktoren nachzudenken, z. B. wie häufig das Thema reagieren soll und wie oft Sie eine Belohnung anbieten möchten.
> Quellen:
> Domjan, MP. Die Prinzipien von Lernen und Verhalten. Belmont, Kalifornien: Cengage Learning; 2009.
> Kalat, JW. Einführung in die Psychologie. Belmont, Kalifornien: Cengage Learning; 2016.