Erfahren Sie mehr über einige spannende Angewandte Psychologie Karriereoptionen
Willkommen in der 5. Woche des E-Kurses Karriere in Psychologie! In der heutigen Lektion erfahren Sie mehr über verschiedene Karriereoptionen in der Angewandten Psychologie . In der vorherigen Lektion haben wir uns Karrieren in Human- und Sozialdiensten näher angesehen. Es ist wichtig zu beachten, dass es Überschneidungen zwischen angewandten und Sozialdienstleistungskarrieren gibt. Zum Beispiel können klinische Psychologie, Schulpsychologie und Gesundheitspsychologie sowohl als angewandte als auch als soziale Dienstleistungsbereiche betrachtet werden.
Angewandte Psychologen nutzen ihr Wissen über psychologische Theorien und Prinzipien, um reale Probleme zu lösen. Zum Glück gibt es eine Reihe von verschiedenen Angewandte Psychologie Karrieren zur Auswahl. Die folgenden sind nur einige der Top-Optionen, die Sie beachten sollten.
Viel Spaß beim Lösen von realen Problemen? Überlege dir, ein ...
- Forensischer Psychologe
Dank einer Reihe populärer Fernsehprogramme und Filme ist das Interesse auf dem Gebiet der forensischen Psychologie in den letzten Jahren enorm gewachsen. Diese Karriere konzentriert sich auf die Anwendung psychologischer Prinzipien und Praktiken auf das Gesetz und strafrechtliche Ermittlungen . Forensische Psychologen erfüllen eine Vielzahl von Aufgaben wie die Untersuchung von mutmaßlichem Kindesmissbrauch, die Teilnahme an Sorgerechtsfällen für Kinder, die Beurteilung der Prozessfähigkeit und die Rolle als Sachverständiger vor Gericht. Erfahren Sie mehr über eine forensische Psychologe zu entdecken, wenn forensische Psychologie für Sie richtig ist.
- Industrie-Organisationspsychologe
Der Bereich der Organisations- und Organisationspsychologie konzentriert sich auf das Studium von Arbeitsplätzen, Organisationen und Mitarbeitern. Fachleute in diesem Bereich können in zahlreichen Einstellungen gefunden werden, die von privaten Beratungsfirmen zu Regierungsbüros reichen. Arbeitsplatzmotivation, Mitarbeiterauswahl, Arbeitsleistung, Arbeitssicherheit, Personalwesen und Führungstraining sind nur ein paar Dinge, in denen ein I / O-Psychologe forschen oder sich beteiligen könnte. Erfahren Sie mehr darüber, wie Sie ein Industrie-Organisationspsychologe sein können .
- Sportpsychologe
Sportpsychologen interessieren sich dafür, wie sich die Psychologie auf die sportliche Leistung auswirkt und umgekehrt. Sie arbeiten oft direkt mit Sportlern zusammen, um spezifische Fähigkeiten zu vermitteln, die Leistung zu verbessern und die Motivation zu verbessern. Sie lehren häufig psychologische Fähigkeiten wie Visualisierung, positive Selbstgespräche, Bilder und Zielsetzungen und arbeiten mit Athleten, Schülern, Eltern, Trainern oder sogar professionellen Athleten. Erfahren Sie mehr über Sportpsychologen . - Human Factors Psychologe
Die Psychologie der menschlichen Faktoren ist ein multidisziplinäres Feld, das sich auf Bereiche wie Psychologie, Kognitionswissenschaft , Ingenieurwesen, Design und Statistik stützt. Fachleute, die mit menschlichen Faktoren arbeiten, entwerfen oft ergonomische Produkte oder Arbeitsumgebungen, streben nach einer Verbesserung der Sicherheit am Arbeitsplatz, suchen nach Möglichkeiten, die Schnittstellen für maximale Effizienz zu verbessern, und untersuchen die Mensch-Computer-Interaktion. Wenn Sie ein Interesse an Psychologie sowie anderen Bereichen wie Technik, Computing oder Bildungstechnologie haben, können menschliche Faktoren eine sehr interessante Option sein. Erfahren Sie mehr darüber, wie Sie ein menschlicher Faktor Psychologe werden - Gesundheitspsychologe
Gesundheitspsychologie ist ein wachsendes Feld, das sich auf psychologische, biologische und soziale Faktoren konzentriert, die sich auf die individuelle Gesundheit auswirken. Menschen, die in diesem Bereich beschäftigt sind, arbeiten oft in Gesundheitskliniken, Krankenhäusern und Universitäten und helfen Kunden, Gewicht zu verlieren, mit dem Rauchen aufzuhören, Stress zu bewältigen oder ihre Ernährung zu verbessern. Gesundheitspsychologen arbeiten oft in einem von drei Hauptbereichen: Forschung, öffentliche Politik und klinische. Diejenigen, die in Forschung und Politik arbeiten, untersuchen Methoden, die Menschen helfen können, gesünder zu werden, während diejenigen in klinischen Bereichen in der Regel direkt mit Klienten zusammenarbeiten, um ihnen zu helfen, Gesundheitsprobleme zu überwinden oder zu verhindern. Erfahren Sie mehr über die Besonderheiten des Gesundheitspsychologen
Ihre Aufgabe: Sind Sie an einer Karriere in Angewandter Psychologie interessiert?
In dieser Woche sollte es Ihr Ziel sein, einige Zeit in Ihrem Karriere-Reflektionsjournal zu schreiben. Wie denkst du über Angewandte Psychologie-Karrieren? Gibt es spezielle Stellen in diesem Bereich, die Sie interessieren? Denken Sie daran, dass diese Aufgabe nicht benotet wird und es keine Fälligkeitsdaten gibt. Ihr Reflexionstagebuch ist einfach dazu gedacht, Ihnen zu helfen, verschiedene Arbeitswege zu entdecken und hoffentlich herauszufinden, welche für Sie richtig ist.
Fragen Sie also in der heutigen Reflexionsschrift zunächst nach der Frage: Interessieren Sie sich für eine Karriere in der angewandten Psychologie? Warum oder warum nicht?
Wenn Sie sich in diesen Bereich hineingezogen fühlen, versuchen Sie zu erklären, warum eine angewandte Karriere Ihren Interessen am besten entspricht. Wenn Sie kein Interesse an diesem Bereich haben, verbringen Sie einfach ein paar Momente und notieren Sie einige der Gründe, warum eine angewandte Karriere nicht das Richtige für Sie ist. Wie wir bereits erwähnt haben, ist es manchmal genauso wichtig zu wissen, was Sie in einem Job nicht wollen, als zu wissen, was Sie wollen.
Herzlichen Glückwunsch zum Abschluss der fünften Lektion! Wir haben bisher viele Informationen behandelt, aber wir sind noch nicht fertig. In den kommenden Lektionen werden wir Einstiegskarrieren, fortgeschrittene Karrieren, durchschnittliche Gehälter und Jobaussichten für verschiedene Spezialgebiete betrachten.