Wie viele Persönlichkeitsmerkmale gibt es deiner Meinung nach? Wie viele Persönlichkeitsmerkmale können Sie nur von ganz oben auflisten? Ausgehend , freundlich , freundlich , launisch , faul , gemein . Sie können wahrscheinlich viele verschiedene Beschreibungen abschütteln, die für die Persönlichkeit gelten, aber stellt jedes von ihnen wirklich eine bestimmte Persönlichkeitseigenschaft dar?
Psychologen haben auch versucht zu bestimmen, wie viele Persönlichkeitsmerkmale es gibt, und die Zahlen variieren dramatisch von einem Experten zum nächsten.
Zum Beispiel schlug Gordon Allport vor, dass es mehr als 4.000 verschiedene Persönlichkeitsmerkmale gab, während Hans Eysenck vorschlug, dass es nur drei gab.
Heute schlägt die populärste Theorie vor, dass es fünf breite Dimensionen der Persönlichkeit gibt. Viele der Begriffe, die wir verwenden könnten, um die Persönlichkeit einer Person zu beschreiben, würden unter eine dieser fünf Kerndimensionen fallen. Anstatt zu denken, dass die Persönlichkeit aus tausenden verschiedenen individuellen Merkmalen besteht, würden viele Experten vorschlagen, dass sie aus mehreren weiten Dimensionen besteht, die alle diese Merkmalsdeskriptoren umfassen.
Die Suche, um festzustellen, wie viele Persönlichkeitsmerkmale existieren
Die Merkmalstheorie der Persönlichkeit legt nahe, dass die Persönlichkeit aus einer Reihe von allgemeinen Merkmalen besteht. Ausgehende, freundliche, aggressive und energische sind nur einige der Begriffe, die verwendet werden könnten, um einige dieser Merkmale zu beschreiben. Aber wie viele verschiedene Persönlichkeitsmerkmale gibt es?
Im Laufe der Jahre wurde eine Reihe verschiedener Theorien über die genaue Anzahl von Merkmalen vorgeschlagen. Im Folgenden sind einige der Schätzungen und Theorien von verschiedenen Experten aufgeführt:
Allport: Tausende von Eigenschaften
Der Psychologe Gordon Allport war einer der ersten, die dies taten. Er erstellte eine Liste von mehr als 4.000 Persönlichkeitsmerkmalen.
Allport gruppierte diese Merkmale in drei verschiedene Kategorien: Kardinalmerkmale, zentrale Merkmale und sekundäre Merkmale.
- Kardinale Merkmale sind diejenigen, die so dominant sind, dass sie über Situationen und verschiedene Teile des Lebens einer Person ausgedrückt werden. Diese Art von Merkmal wird als selten angesehen.
- Zentrale Merkmale sind die Kernmerkmale, die während des gesamten Lebens relativ stabil bleiben. Viele Merkmalstheorien der Persönlichkeit konzentrieren sich auf diese Merkmale. Diese Eigenschaften dienen als "Bausteine" der Persönlichkeit.
- Sekundäre Merkmale sind solche, die in bestimmten Situationen auftreten. Diese können inkonsistent sein und sind möglicherweise im Laufe der Zeit nicht stabil.
Cattell: 16 Eigenschaften
Später verengte der Psychologe Raymond Cattell diese umfangreiche Liste auf 16 herunter. Mit einer statistischen Methode, die als Faktoranalyse bekannt ist, reduzierte Cattell Allports ursprüngliche Liste von etwa 4.000 Merkmalen auf das, was Cattell die 16 "Quellmerkmale" nannte. Er glaubte, dass diese grundlegenden Eigenschaften die Verhaltensweisen beeinflussten, die als Persönlichkeit bezeichnet werden.
Seine Liste von 16 Faktoren umfasste Besorgnis, emotionale Stabilität, Offenheit für Veränderungen, Selbstvertrauen und Sensibilität. Jeder Faktor stellt eine Dimension dar und er legt nahe, dass die Personen in Bezug auf ein bestimmtes Merkmal hoch oder niedrig (oder in der Mitte) sein könnten.
Eysenck: Drei Eigenschaften
Der Psychologe Hans Eysenck verengte die Liste der Merkmale noch weiter, was darauf hindeutete, dass es nur drei waren. Er glaubte, dass Cattells System zu viele ähnliche Merkmale enthielt und schlug ursprünglich vor, dass die menschliche Persönlichkeit mit nur zwei Faktoren erklärt werden könnte: Extraversion / Introversion und emotionale Stabilität / emotionale Instabilität. Er fügte später einen dritten Faktor hinzu, der als Psychotizismus bekannt ist und sich auf die Neigung einer Person bezieht, psychotisch oder soziopathisch zu sein .
Zeitgenössische Sicht: Fünf Persönlichkeitsdimensionen
Eine der populärsten Theorien ist heute die Fünf-Faktoren-Theorie von Costa und McRae.
Diese Theorie, die oft als "die Big Five" bezeichnet wird, legt nahe, dass es fünf große Persönlichkeitsdimensionen gibt. Jede Dimension existiert als ein Kontinuum und die Persönlichkeit eines Individuums kann an jedem Punkt dieses Kontinuums für dieses spezielle Merkmal liegen.
Also, was sind diese "Big Five" Dimensionen? Sie sind Extrovertiertheit, Verträglichkeit, Gewissenhaftigkeit, Neurotizismus und Offenheit. Wenn Sie Merkmale wie fröhlich, glücklich, freundlich und hilfreich auflisten, könnten diese unter die allgemeinen Kategorien von Verträglichkeit und Gewissenhaftigkeit fallen.
Es ist wichtig, sich daran zu erinnern, dass jede dieser Dimensionen ein Kontinuum darstellt. Menschen können in einer Dimension wie Extroversion hoch sein, während sie in einer Dimension wie Neurotizismus niedrig sind. Es ist, wo Leute auf das Kontinuum für jede Dimension fallen, die hilft, ihre einzigartige Persönlichkeit zu bilden.
Lerne mehr über: