Wie Extroversion das Verhalten beeinflusst
In der großen 5-Theorie der Persönlichkeit ist die Extroversion (oft als Extraversion bekannt) eine der fünf Hauptmerkmale, von denen angenommen wird, dass sie die menschliche Persönlichkeit ausmachen. Die Extrovertiertheit ist geprägt von Geselligkeit, Redseligkeit, Durchsetzungsvermögen und Erregbarkeit.
Menschen mit einer hohen Extrovertiertheit neigen dazu, soziale Anreize und Möglichkeiten zu suchen, sich mit anderen zu beschäftigen.
Diese Individuen werden oft als voller Leben, Energie und Positivität beschrieben . In Gruppensituationen sprechen Extrovertierte (Extravertierte) häufig und behaupten sich selbst.
Introvertierte hingegen sind Menschen, die extrovertiert sind. Sie sind eher ruhig, zurückhaltend und weniger in soziale Situationen involviert. Es ist wichtig zu beachten, dass Introvertiertheit und Schüchternheit nicht dasselbe sind. Extrovertierte Menschen haben keine Angst vor sozialen Situationen, sie ziehen es vor, mehr Zeit alleine zu verbringen und brauchen nicht so viel soziale Stimulation.
Extrovertierte werden oft unfair als übermäßig gesprächig oder Aufmerksamkeit suchend bezeichnet. In der Realität gewinnen sie einfach Energie aus sozialen Interaktionen. Menschen, die extrovertiert sind, brauchen soziale Stimulation, um sich energetisiert zu fühlen. Sie gewinnen Inspiration und Aufregung aus Gesprächen und Diskussionen mit anderen Menschen.
Gemeinsame Extroversionsmerkmale
Die Extrovertiertheit wird oft durch eine Anzahl verschiedener Untermerkmale gekennzeichnet.
Einige umfassen:
- Wärme
- Ich suche Neuheit und Aufregung
- Geselligkeit
- Durchsetzungsvermögen
- Fröhlichkeit
- Gesprächigkeit
- Genießt es, im Mittelpunkt der Aufmerksamkeit zu stehen
- Handlungsorientiert
- Freundlich
- Engagierend
Was verursacht die Extroversion?
Der genaue Grund, warum Menschen eher extrovertiert oder introvertiert sind, wurde in der Psychologie heftig diskutiert und erforscht.
Wie bei vielen solchen Debatten, neigt die Frage dazu, auf zwei Hauptbeitragende zurückzuführen: Natur oder Pflege .
- Die Extroversion hat eindeutig eine starke genetische Komponente . Zwillingsstudien legen nahe, dass die Genetik zwischen 40 und 60 Prozent der Varianz zwischen Extroversion und Introversion beiträgt.
- Die Umwelt kann sich auch auswirken . Geschwisterstudien legen nahe, dass individuelle Erfahrungen ein größeres Gewicht haben als gemeinsame Erfahrungen in Familien.
- Einige Forscher einschließlich Hans Eysenck haben vorgeschlagen, dass die Variabilität in diesem Merkmal mit Unterschieden in der kortikalen Erregung verbunden sein könnte. Extrovertierte benötigen mehr externe Stimulation, während Introvertierte dazu neigen, sehr leicht stimuliert zu werden.
Extroversion und Verhalten
Wie beeinflusst Extroversion unser Verhalten? Forscher haben festgestellt, dass ein hohes Persönlichkeitsmerkmal mit einer Reihe unterschiedlicher Tendenzen verbunden ist. Dieser Zug kann nicht nur zu unserer Persönlichkeit beitragen, sondern auch eine Rolle in der Art von Karriere spielen, die wir letztendlich wählen.
Nach Ansicht von Forschern ist Extroversion mit Führungsverhalten verbunden. Da sich Extrovertierte eher in Gruppen behaupten, ist es sinnvoll, dass diese Personen oft Führungsrollen übernehmen, wenn sie mit anderen Menschen arbeiten.
Die Forschung hat auch gezeigt, dass Extrovertierte weniger Angst vor negativen Rückmeldungen haben. Diejenigen, die einen hohen Grad an Extrovertiertheit haben, werden oft als sehr positive Lebenseinstellung beschrieben und sind freundlich, energisch und sehr anpassungsfähig . All diese Tendenzen können einer Person, insbesondere in bestimmten sozialen Situationen, gut tun.
Wie Sie sich vorstellen können, eignet sich ein hohes Maß an Extraversion besonders gut für Jobs, die viel Interaktion mit anderen Menschen erfordern . Lehre, Verkauf, Marketing, Öffentlichkeitsarbeit und Politik sind allesamt Jobs, in denen sich ein Extrovertierter wohl fühlt.
Introvertierte bevorzugen weniger soziale Interaktion, daher sind Jobs, die viel selbständige Arbeit erfordern, oft ideal.
Schreiben, Computerprogrammierung, Ingenieurwesen und Rechnungswesen sind allesamt Aufgaben, die für eine extrovertierte Person attraktiv sind.
Wie verbreitet ist die Extrovertiertheit?
Während es scheint, dass jeder in Ihrem Freundes- und Bekanntenkreis extrovertierter ist als Sie, zeigen aktuelle Forschungen, dass Extroversion weniger verbreitet ist als bisher angenommen. In einer in Psychological Science veröffentlichten Studie fanden Forscher heraus, dass Extrovertierte in sozialen Netzwerken tendenziell überrepräsentiert sind . Weil ausgehende, populäre Menschen dazu neigen, viele Freunde zu haben, sind sie in sozialen Netzwerken unverhältnismäßig stark vertreten.
"Wenn Sie mehr extravertiert sind, haben Sie vielleicht einen verzerrten Blick darauf, wie extravertiert andere Menschen im Allgemeinen sind", erklärte Forscher Daniel C. Feiler von der Universität Darmstadt. "Wenn du sehr introvertiert bist, hast du vielleicht eine ziemlich genaue Idee."
Die Forscher schlugen auch vor, dass es zwei Schlüsselfaktoren gibt, die bestimmen, mit wem man Freundschaft schließt. Extrovertierte neigen dazu, sehr kontaktfreudig zu sein, wodurch sie eher neue Freundschaften eingehen als Introvertierte. Menschen neigen auch dazu, Freundschaften mit Menschen zu schließen, die ähnlich extrovertiert sind wie sie.
Während Extrovertierte eher mit anderen Extrovertierten befreundet sind, neigen Introvertierte dazu, Beziehungen mit Introvertierten und Extrovertierten aufzubauen. Für Extrovertierte scheint es, dass die meisten Menschen auch extrovertiert sind, weil diese Persönlichkeitseigenschaft in ihrer Gruppe von Freunden und Bekannten überrepräsentiert ist. Introvertierte könnten jedoch die wahre Struktur sozialer Netzwerke besser erfassen.
Verweise
Feiler, DC, & Kleinbaum, AM (2015). Popularität, Ähnlichkeit und das Extraversionsverhalten des Netzwerks. Psychologische Wissenschaft, 26 (5), 593-603. doi: 10.1177 / 0956797615569580.
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