Die 12 Traditionen von AA und Al-Anon
Tradition 8 eines 12-Schritte-Programms sagt: "Der zwölfte Schritt sollte immer unprofessionell sein, aber unsere Servicezentren können spezielle Arbeiter beschäftigen." Diese Tradition erlaubt es, Beiträge für Unterstützungsdienste zu verwenden, während die Gruppen nur nicht-professionelle, gegenseitige Unterstützung leisten.
Tradition 8 stellt sicher, dass jeder Neuankömmling, wenn er Hilfe sucht, kostenlos erhält.
Mitglieder teilen ihre eigene Erfahrung, Stärke und Hoffnung frei mit dem Neuankömmling und helfen sich dabei, indem sie ihre eigene Genesung in diesem Prozess verstärken.
Wie Schritt 12 sagt : "Nachdem wir als Ergebnis dieser Schritte ein spirituelles Erwachen erlebt hatten, versuchten wir, diese Botschaft an andere weiterzugeben und diese Prinzipien in all unseren Angelegenheiten zu praktizieren." Es gibt ein Sprichwort in 12-stufigen Gruppen: "Um es zu behalten, musst du es weggeben", wobei das Schlüsselwort "geben" ist.
Nicht professionelle gegenseitige Unterstützung
Viele Neuankömmlinge werden zu ihrem ersten Treffen gehen und erwarten, dass sie ausgebildete Fachleute finden, die ihnen helfen. Was sie stattdessen finden, ist eine Gemeinschaft von Gleichgestellten, die sich zur gegenseitigen Unterstützung versammeln. Es gibt keine Ärzte, Therapeuten oder Berater, nur andere Mitglieder, die das gleiche Problem in ihrem Leben hatten oder hatten.
Das soll nicht heißen, dass einige dieser Mitglieder keine Ärzte und Fachleute sind, aber sie lassen die Mitglieder außerhalb der Zugehörigkeit an der Tür stehen.
So funktionieren die 12-Schritte-Programme, indem sie verschenkt werden, um sie zu behalten.
Tradition 7 besagt, dass sich 12-stufige Gruppen durch eigene Beiträge selbst tragen. Diese Beiträge werden verwendet, um spezielle Arbeiter zu beschäftigen und die Distrikt-, Gebiets- und weltweite Struktur zu erhalten. Diese Tradition spiegelt sich in der Geschichte von AA, als John D.
Rockefeller, Jr. lehnte eine große Spende ab, da es "das Ding verderben" würde und sie sich selbstständig machen müssten, um erfolgreich zu sein.
Viele Menschen vertrauen Autorität nicht. Dies gilt für diejenigen, die nüchtern werden wollen. Zu einem professionellen Berater zu gehen ist anders als zu einer Gruppe von anderen zu gehen, die sich gerade erholen. Zwölf-Schritte-Gruppen unterscheiden sich von professionellen Wiederherstellungsdiensten und bieten die Unterstützung, die die Mitglieder beim Teilen und Zuhören ihrer Geschichten empfinden. Es gibt keine Autorität, gegen die das Mitglied rebellieren kann.
Spezielle Arbeiter einstellen
Zwölf-Schritt-Organisationen auf nationaler, staatlicher und regionaler Ebene können Service-Zentren haben, die den Gemeinschaften als Ganzes dienen, indem sie Literatur und Besprechungspläne drucken und verteilen, Anrufbeantworter verwalten und andere Aufgaben übernehmen.
Diese zentralen Büros und Service-Center beinhalten oft mehr Arbeit, als freiwillige Service-Mitarbeiter zur Verfügung stellen können. Einige stellen Voll- und Teilzeit-Mitarbeiter ein, um die notwendigen Arbeiten zu erledigen, damit sie reibungslos funktionieren. Tradition 8 ermöglicht daher, dass die "besonderen Arbeiter" eingestellt und bezahlt werden, um die Arbeit zu leisten, die Freiwillige nicht leisten können.
Spezielle Arbeiter können eingesetzt werden, um die AA-Botschaft weltweit durch Druck, Kommunikation und andere Technologien am Leben zu erhalten.
Dies gilt nicht für die Arbeit in der 12. Stufe, sondern für die Dienste, die benötigt werden, um sie mit Literatur und Öffentlichkeitsarbeit zu unterstützen. Die Mitglieder verstehen den Unterschied zwischen der Bezahlung von Unterstützungsleistungen, aber nicht der Bezahlung von professionellen Beratern.