Ressourcen für den Erhalt der psychischen Gesundheit
Psychische Gesundheitsdienste können teuer sein, sei es für eine kurzfristige Krise oder eine chronische Erkrankung. Wenn Sie keine psychiatrische Krankenversicherung haben, können Sie aufgrund der Auslagenkosten auf die Pflege verzichten, die Sie benötigen, oder weniger Dienstleistungen nutzen, um Geld zu sparen. Wenn Sie eine psychische Krankenversicherung haben, kann die Belastung durch die Zahlung Ihres Kostenanteils Stress in einer bereits stressigen Zeit hinzufügen.
Zusammen mit, wie man psychische Gesundheit Abdeckung Sie möglicherweise nicht bewusst, die Sie haben, hier sind einige Ressourcen für die Suche nach psychischen Krankenversicherung, wenn Sie es nicht haben, und Tipps, um das Beste aus der psychischen Krankenversicherung, wenn Sie das tun.
Mitarbeiterhilfeprogramme
Ihr Arbeitgeber kann im Rahmen eines Employee Assistance-Programms einige Vorteile für die psychische Gesundheit anbieten. EAP-Leistungen werden von Ihrem Arbeitgeber bezahlt, der Zugang zu Leistungen ist in der Regel kostenlos und das Problem, zu dem Sie Hilfe suchen, muss nicht arbeitsbezogen sein. Während EAPs nicht für eine langfristige Behandlung konzipiert sind, wird ein Psychiater Ihre Bedürfnisse evaluieren, Kriseninterventionen und Kurzzeitbehandlungen einleiten und Überweisungen anbieten, wenn die EAP-Dienste nicht ausreichen, um das Problem zu lösen. Überprüfen Sie Ihr Handbuch für Mitarbeiterleistungen oder wenden Sie sich an Ihr Leistungsamt, um zu sehen, ob Sie ein EAP haben.
Tipps:
- Wenn Sie Ihre kostenlosen EAP-Leistungen ausgeschöpft haben und mehr Unterstützung benötigen, fragen Sie, ob Ihr Arbeitgeber für die fortlaufende Behandlung von der psychiatrischen Fachkraft, die Ihre EAP-Dienste bereitgestellt hat, reduzierte Raten für die fortlaufende Betreuung vereinbart hat. Bleiben Sie beim selben Psychiater, sparen Sie die Zeit, die Sie brauchen, um sich mit jemand anderem zu treffen. Sie sparen auch die Kosten für eine weitere erste Auswertung.
- Ihre kostenlosen EAP-Vorteile werden jedes Jahr erneuert. Wenn Sie in diesem Jahr all Ihre kostenlosen Vorteile ausgeschöpft haben, wenden Sie sich Anfang nächsten Jahres an Ihren EAP-Anbieter. Möglicherweise haben Sie wieder Anspruch auf kostenlose Leistungen.
Behavioral Health Benefits innerhalb Ihrer bestehenden Gruppe Krankenversicherung
Selbst wenn Ihre bestehende Krankenversicherung in der Zusammenfassung des Plans nicht ausdrücklich die psychische Gesundheitsversorgung aufführt, kann sie im Bereich des Verhaltensschutzes des Leistungspakets dennoch eine psychische Krankenversicherung anbieten.
Überprüfen Sie den Abschnitt zu Verhaltensauffälligkeiten in der Policy-Literatur, um genauere Informationen zu möglichen Leistungen bei der psychischen Krankenversicherung zu erhalten.
Tipps:
- Wenn Ihr Arbeitgeber eine Auswahl an Versicherungsplänen anbietet, prüfen Sie sorgfältig die mentale Gesundheit der einzelnen Optionen während Ihrer offenen Anmeldephase. Ein teurerer Plan, der für die psychische Gesundheit sorgt, kann Ihnen im Vergleich zu einem kostengünstigen Plan ohne psychische Gesundheit letztendlich Geld sparen.
- Wenn Ihr Arbeitgeber keine psychische Krankenversicherung anbietet, prüfen Sie, ob er ein flexibles Ausgabenkonto anbietet. Ein FSA ermöglicht es Ihnen, Vorsteuer-Geld beiseite zu legen, um förderfähige Auslagen wie Psychotherapie, Psychiatrie-Besuche und verschreibungspflichtige Medikamente zu bezahlen. Dies verringert nicht die Kosten für die Pflege selbst, aber Sie sparen, indem Sie keine Einkommenssteuer auf das FSA-Geld bezahlen, das Sie für die Pflege verwenden.
Psychische Krankenversicherung kaufen
Die Krankenversicherung wird in der Regel im Rahmen einer Krankenversicherung erworben. Sie können mit der Krankenversicherung Ihres Staates für einen Obamacare-Plan überprüfen, oder verwenden Sie dieses Tool, um die einzelnen Richtlinien in Ihrer Region zu entdecken, die nicht an der Börse angeboten werden. Alle individuellen Krankenversicherungen, die nach dem 1. Januar 2014 über die durch das Affordable Care Act vorgeschriebenen Börsen gekauft wurden, müssen psychische Leistungen erbringen.
Spitze:
- Wenn Ihr Einkommen ist moderat, können Sie Anspruch auf Ihre monatlichen Krankenkassenprämien, wenn Sie einen Gesundheitsplan auf Ihrer Krankenversicherung Austausch Affordable Care Act wählen.
Spitze:
- Wenn Sie einen Standard-Krankenversicherungsplan haben, der psychische Gesundheitsdienste nicht abdeckt, ziehen Sie in Erwägung, zu einem absetzbaren Krankenversicherungsplan überzugehen, der die psychischen Gesundheitsdienste abdeckt. Wenn der abzugsfähige Betrag für die HDHP geringer ist als Ihre aktuellen jährlichen Auslagen, könnten Sie die Nase vorn haben. Viele HDHPs können mit einem Gesundheitssparkonto kombiniert werden, so dass Sie den Selbstbehalt mit Vorsteuergeld bezahlen können.
Medicaid
Wenn Sie Einkommen und andere Kriterien erfüllen, können Sie Medicaid erhalten. Medicaid-Programme werden von jedem Staat verwaltet, so dass die Vorteile von Staat zu Staat variieren. Einige Staaten bieten jedoch im Rahmen der Krankenversicherung zumindest einen Teil der psychischen Krankenversicherung an.
Medicare
Wenn Sie 65 Jahre alt oder älter sind, können Sie Anspruch auf die Medicare haben. Medicare bietet psychische Vorteile für stationäre Behandlung, ambulante Dienste und durch Medicare Part D für verschreibungspflichtige Medikamente. Wenn Sie einen Medicare-Advantage-Plan (Medicare Part C) haben, müssen Sie Ihren Plan überprüfen, um die Besonderheiten Ihrer psychischen Gesundheit zu ermitteln.
Spitze:
- Eine Unterkategorie von Medicare Advantage-Plänen, genannt Special Needs Plans, kann von Vorteil sein, wenn Sie erhebliche psychische Gesundheitsprobleme haben. Neben der grundlegenden Medicare Advantage-Abdeckung bieten SNPs erweiterte Vorteile für bestimmte Bedingungen, einschließlich bestimmter Arten von psychischen Erkrankungen. Zum Beispiel könnte ein SNP für geistige Gesundheit erweiterte psychische Behandlungsmöglichkeiten bieten und eine bessere Koordination Ihrer psychischen Behandlung mit Ihrer medizinischen Behandlung ermöglichen.
Behinderung
Wenn Sie eine chronische, schwere psychische Erkrankung haben, die es unmöglich macht zu arbeiten, haben Sie Anspruch auf Leistungen bei Invalidität. Obwohl Leistungen bei Invalidität nicht automatisch Krankenversicherungen umfassen, können Sie nach Erhalt von Invaliditätsleistungen für zwei Jahre Anspruch auf Medicare haben, einschließlich der Leistungen für die psychische Gesundheit von Medicare, auch wenn Sie noch nicht 65 Jahre alt sind. Falls deaktiviert, können Sie möglicherweise auch für Medicaid in Frage kommen, einschließlich der Leistungen für psychische Gesundheit, die der Medicaid-Plan Ihres Staates bietet. Die Beantragung einer Behinderung kann ein langer, komplizierter und mühsamer Prozess sein. Sie sollten es also nur in Betracht ziehen, wenn Ihr psychisches Problem wirklich lähmend ist.
Veteranen Verwaltung
Wenn Sie im Militär gedient haben, könnten Sie VA-Gesundheitsleistungen erhalten, einschließlich psychischer Gesundheit. Die VA verfügt über umfangreiche Programme zur psychischen Gesundheit für ehemalige Mitglieder der Streitkräfte.